{"id":1050,"date":"2025-06-20T16:49:25","date_gmt":"2025-06-20T14:49:25","guid":{"rendered":"http:\/\/milanogeneratori.it\/politica-qhse\/"},"modified":"2025-11-11T12:57:28","modified_gmt":"2025-11-11T11:57:28","slug":"politique-qhse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/milanogeneratori.it\/fr\/qui-sommes-nous\/politique-qhse\/","title":{"rendered":"Politique QHSE"},"content":{"rendered":"<section class=\"text-logos\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"row\">\n      <div class=\"col-12 col-lg-9\">\n        <article class=\"article-text\">\n          \n          \n                      <div class=\"wrapper-text\">\n              <p>Milano Generatori s.r.l., dans le respect absolu des lois et r\u00e9glementations en vigueur, s&rsquo;engage \u00e0 mener ses activit\u00e9s de mani\u00e8re responsable, afin de garantir la s\u00e9curit\u00e9 de ses travailleurs \u00e0 tout moment. C&rsquo;est pourquoi elle a initialement adopt\u00e9 un syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 inspir\u00e9 des principes de la norme <strong>OHSAS 18001:2007<\/strong>.<\/p>\n<p>Par la suite, l&rsquo;entreprise, toujours en r\u00e9ponse \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution des march\u00e9s sur lesquels elle op\u00e8re, a entam\u00e9 un processus d&rsquo;int\u00e9gration et de mise en \u0153uvre visant \u00e0 obtenir les certifications Qualit\u00e9 (UNI EN ISO 9001:2015) et S\u00e9curit\u00e9 (UNI ISO 45001:2018).<\/p>\n<p>Dans ce contexte, l&rsquo;entreprise entend am\u00e9liorer continuellement ses performances en mati\u00e8re de Qualit\u00e9 et de S\u00e9curit\u00e9, en impliquant ses collaborateurs de mani\u00e8re responsable. \u00c0 cet effet, l&rsquo;Employeur s&rsquo;engage \u00e0 jouer un r\u00f4le actif dans la promotion et l&rsquo;orientation de toutes les activit\u00e9s ayant un impact sur la qualit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs, par la diffusion des concepts d\u00e9crits ici \u00e0 tous les niveaux et la v\u00e9rification des r\u00e9sultats obtenus par le biais de formations et de r\u00e9unions.<\/p>\n<p>La politique de <strong>qualit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/strong> est adapt\u00e9e \u00e0 la petite taille de l&rsquo;entreprise et \u00e0 l&rsquo;ampleur des risques professionnels chez Milano Generatori. L&rsquo;am\u00e9lioration continue des performances en mati\u00e8re de pr\u00e9vention de la s\u00e9curit\u00e9 est possible gr\u00e2ce au suivi du niveau de conformit\u00e9 du syst\u00e8me aux normes et r\u00e9glementations en vigueur, ainsi qu&rsquo;\u00e0 la formation continue des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Le suivi de la productivit\u00e9 et des co\u00fbts, bas\u00e9 sur les niveaux de service jug\u00e9s appropri\u00e9s par les clients, devient un imp\u00e9ratif organisationnel, rendant les analyses fournies comp\u00e9titives, uniques, dynamiques et professionnellement efficaces, tout en respectant le positionnement strat\u00e9gique et la rentabilit\u00e9 \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>S&rsquo;adressant au march\u00e9, Milano Generatori poursuit une am\u00e9lioration constante de ses performances en mati\u00e8re de qualit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux, afin de r\u00e9pondre pleinement et rapidement aux besoins individuels de chaque client, dans le respect des lois et r\u00e9glementations en vigueur. Les facteurs cl\u00e9s pour atteindre ces objectifs sont\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>LA CONFIANCE<\/strong>, que l&rsquo;entreprise doit instaurer et entretenir pour d\u00e9velopper des relations techniques et commerciales constructives avec ses clients et fournisseurs, et pour motiver ses ressources humaines\u00a0;<\/li>\n<li><strong>LA TRANSPARENCE<\/strong>, constante dans la conduite \u00e9thique des affaires\u00a0;<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;ESPRIT D&rsquo;\u00c9QUIPE<\/strong>, facteur de coh\u00e9sion pour une activit\u00e9 globale efficiente et efficace et pour cr\u00e9er une culture d&rsquo;entreprise coh\u00e9rente avec la mission de l&rsquo;entreprise\u00a0;<\/li>\n<li><strong>LA QUALIT\u00c9<\/strong>, entendue au sens large comme condition indispensable \u00e0 la qualification de l&rsquo;entreprise sur le march\u00e9\u00a0;<\/li>\n<li><strong>LA S\u00c9CURIT\u00c9<\/strong>, condition essentielle \u00e0 la protection et \u00e0 la sant\u00e9 des travailleurs et \u00e9l\u00e9ment de garantie envers les clients\u00a0;<\/li>\n<li><strong>LE PROFESSIONNALISME<\/strong>, \u00e9l\u00e9ment fondamental visant \u00e0 d\u00e9velopper la connaissance des sujets trait\u00e9s afin de r\u00e9pondre au mieux aux besoins des clients\u00a0;<\/li>\n<li><strong>LA MISE \u00c0 JOUR CONTINUE<\/strong>, pour mettre en \u0153uvre toutes les interventions de la politique de gestion en vigueur. Efficace\u00a0;<\/li>\n<li><strong>POLYVALENCE<\/strong>, appliqu\u00e9e non seulement \u00e0 l&rsquo;optimisation de l&rsquo;offre, mais aussi \u00e0 la gestion des ressources, \u00e0 l&rsquo;organisation interne et \u00e0 l&rsquo;approche march\u00e9\u00a0;<\/li>\n<li><strong>RESPECT DE L&rsquo;ENVIRONNEMENT<\/strong>, pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la protection de l&rsquo;environnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La direction s&rsquo;engage \u00e0 r\u00e9viser p\u00e9riodiquement sa politique Qualit\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 afin de garantir son ad\u00e9quation continue.<br \/>\nL&rsquo;organisation planifie ses processus selon une approche ax\u00e9e sur les risques, afin de mettre en \u0153uvre les actions les plus appropri\u00e9es pour\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9valuer et g\u00e9rer les risques li\u00e9s aux processus\u00a0;<\/li>\n<li>Exploiter et valoriser les opportunit\u00e9s identifi\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&rsquo;organisation favorise une proactivit\u00e9 appropri\u00e9e dans la gestion de ses risques \u00e0 tous les niveaux.<br \/>\nPar ailleurs, l&rsquo;organisation reconna\u00eet que l&rsquo;implication du personnel et de toutes les parties prenantes, combin\u00e9e \u00e0 la participation active de tous les collaborateurs, constitue un \u00e9l\u00e9ment strat\u00e9gique essentiel.<\/p>\n<p>Elle favorise le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences professionnelles internes et la s\u00e9lection rigoureuse des collaborateurs externes, afin de se doter de ressources humaines comp\u00e9tentes et motiv\u00e9es.<\/p>\n            <\/div>\n                  <\/article>\n      <\/div>\n            <div class=\"col-12 col-lg-2 offset-lg-1 logos-wrapper\">\n                                                        <a href=\"http:\/\/milanogeneratori.it\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ISO_45001_ENG.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"norel nofollow noopener noreferrer\">\n                        <picture>\n              <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/milanogeneratori.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/logo-dnv-iso45001-cerchio.svg\" alt=\"DNV ISO 45001 - logo\">\n            <\/picture>\n                          <\/a>\n                            \n                                                                  <a href=\"http:\/\/milanogeneratori.it\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ISO_9001_ENG.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"norel nofollow noopener noreferrer\">\n                        <picture>\n              <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/milanogeneratori.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/logo-dnv-iso9001-cerchio.svg\" alt=\"DNV ISO 9001 - logo\">\n            <\/picture>\n                          <\/a>\n                            \n                        <\/div>\n          <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<aside class=\"separator-section section\">\r\n  <div class=\"container\">\r\n    <div class=\"row\">\r\n      <div class=\"col-12\">\r\n        <hr class=\"separator\">\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/aside>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1053,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1050","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/milanogeneratori.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/milanogeneratori.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/milanogeneratori.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/milanogeneratori.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/milanogeneratori.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1050"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/milanogeneratori.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1456,"href":"https:\/\/milanogeneratori.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1050\/revisions\/1456"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/milanogeneratori.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/milanogeneratori.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}